য় নন্দিনী ডেস্ক

বাংলাদেশের উচ্চপর্যায় থেকে শুরু করে সর্বত্র নারীর অংশগ্রহণ বাড়লেও বেশকিছু প্রতিবন্ধকতা এখনো বিদ্যমান। নারীর জন্য অংশগ্রহণমূলক পরিবেশ সমমাত্রায় উন্নয়ন করা সম্ভব হয়নি। কর্মক্ষেত্রে পেশার বৈষম্য তীব্রভাবে বিরাজমান। উচ্চস্তরে সামাজিক প্রতিবন্ধকতা কিছুটা দূর হলেও প্রান্তিকপর্যায়ে এর তীব্রতা থেকে গেছে। প্রান্তিক নারীরা নানা রকমের বৈষম্যের শিকার। আমাদের দেশে সরকারি কর্মক্ষেত্রে ছয় মাসের মাতৃত্বকালীন ছুটি দেয়া হয়। কিন্তু পুরুষের পক্ষ থেকে অনেক সময় এ নিয়ে আপত্তি তোলা হয় কিংবা নেতিবাচকভাবে দেখা হয়। আমাদের অনুভব করতে হবে, সামাজিক প্রয়োজনের জন্য নারী মাতৃত্বকালীন ছুটি নিচ্ছেন। এটি তার সুযোগ নয়, বরং অধিকার। এ ছাড়াও সমাজে প্রতিবন্ধী মানুষের জন্য সরকারের নীতিমালা থাকলেও আশানুরূপ বাস্তবায়ন নেই। তাই প্রতিবন্ধী নারীরা আরও পিছিয়ে পড়ছেন। তাদের সামনে নিয়ে আসতে হলে প্রতিবন্ধীবান্ধব পরিবেশ, শিক্ষাব্যবস্থা ও প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা নিশ্চিত করা প্রয়োজন।